《新时代家长工作现状及90后家长的一些特点》可能是您在寻找幼儿园家长工作总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
新学期伊始,又迎来了一群天真可爱的小天使,当我翻开这群小班孩子的花名册,发现90后父母已然成为家长群体的主力军。显然,这个群体和我们不同龄,我们对这个群体的了解甚少,我们能和这些家长达成教育上的共识吗?我不禁对即将面对的家长工作打上了问号。在交流和沟通的过程中通过一些细节发现了90后家长的一些特点。1、维权意识强。
90后家长受教育程度普遍比较高,接触新事物的机会也比较多,自己也有一套教育孩子的观念,教师的教育已不具备绝对的权威性。因此对幼儿园,对幼儿园老师的要求成倍增加,家长的自我角色定位也有了很大的转变,往往以消费者的身份出现在老师面前,强调尊重消费者的利益,满足消费者的需求,维权意识十分强烈,甚至会动用媒体资源。可能在以前看来是一件很细微的小事,通过正常的沟通可以达成共识,但在现在的家长看来就伤害到了他和孩子的利益,会向幼儿园领导反应,甚至会向网络媒体反应,一定要得到一个满意的答复。他们不会考虑到老师与家长是以孩子为纽带的合作者的关系,是以情感来维系着的特殊关系。在处理事情的同时很少考虑过老师的感受和孩子的感受。90后父母是在万般呵护下长大的,他们可能从未为什么事迎合过别人,凭什么要求他们迎合老师。
2、期望值过高。
在激烈的升学、择校、特长等社会大背景下,家长对孩子期望值增加,但同时会很自然的转移到幼儿园和老师身上。孩子刚刚进入小班学习,家长就希望孩子方方面面都能得到发展,得到老师的关注,获得更多的机会。但老师未必能做到阳光普照、雨露均沾。就拿本学期的第一次儿童绘画比赛来说吧,中大班孩子的绘画能力较强,所以每班会被分派到更多的比赛名额,可是小班孩子技能还不够,需要得到老师和家长的帮助,因此名额相对就会少很多,老师会把这些名额给平时喜欢画画,并且家长愿意辅导的孩子。有个别家长没有拿到绘画比赛名额心里就产生了焦虑:是不是我的孩子不够优秀,是不是老师都把机会给了关系好的家长?把事情弄得很尴尬,其实,孩子的一生中获得机会和失去机会的事情会很多,不必太在意。一句“不要让孩子输在起跑线”害了多少幸福家庭,而且这条起跑线越来越早!现在我们的教育中,存在一种“剧场效应”。一个剧场,大家都在看戏,每个人都有座位,大家都能看到演员的演出。忽然,有一个观众站起来看戏,周围的人劝他坐下,他置若罔闻,求助剧场管理员,管理员却不在岗位。于是,周围的人为了看到演出,也被迫站起来看戏。最后全场的观众都从坐着看戏变成了站着看戏。有什么区别吗?先站起来看戏的人在短时间内看的更清楚了,等到大家都站起来了,所有人看的效果和原来几乎相同。只是,所有人都成了站着看戏,所有人都更累了。“剧场效应”正在中国教育中泛滥成灾。教育原本是“慢”的艺术,让孩子在成长中发现最好的自己,我们也在这个过程中发现最好的孩子。何不放慢脚步、静等花开呢!
3、育儿压力大。
90后成为了家长,6对1式的家庭模式具有中国特色,90后是第一次做父母的独生子女,他们抚育孩子的经验是 匮乏 的,据调查90后父母在家要处理家务的比例下降了,陪孩子的时间上升了,面对家庭中的唯一后代的教育,这个家长群体的心理压力很大。他们希望从老师这里得到指导、得到及时的回应,如果遇到正好是同龄的老师,同是九零后,他对自己的教育能力都不够自信,凭什么相信对方,质疑是不可避免的。
4、行动力较弱。
90后父母意识到对孩子来说身教重于说教、习惯重于知识,但付诸行动的不多。这个群体的父母普遍对电子产品和网络的依赖比较大,带着孩子、打着游戏的父母不在少数。所以常常有走在马路上,妈妈玩着手机,孩子走着走着摔一跤都没有发觉,此类不可思议的事情常有发生。现在班里开展《夸夸我的爸爸妈妈》的活动,总会让孩子词穷,孩子眼中的爸爸妈妈除了给我买玩具、买好吃的,最后只剩下打游戏、玩手机了。家里最勤劳的肯定是爷爷奶奶。肯陪着孩子看会书、讲个故事的家长越来越少。
5、欣赏型增多。
现在的孩子由爷爷奶奶担当养育重任的较多,父母平时忙于工作,周末回家看孩子,在补偿心理的支配下,往往对孩子过度的呵护。隔代教育是不可能态度严厉的,再加上父母的无原则宠爱,孩子变得越来越任性。给老师的教育带来困难,孩子和同伴间的交往也会出现问题。
6、过度注重细节。
也有一类家长对孩子成长过程中的每一个细节都十分关心,对幼儿园的保育教育尤其关心,对老师的要求特别多,生怕自己的孩子被忽视。小班的孩子上幼儿园,在生活规律上有了很大的改变,总会有些不适应,突出表现在小便在身上的孩子会增多,而且同一个孩子一旦小便在身上一次后,会接连几天都这样;个别孩子不愿意自己吃午餐也是常有发生。个别家长就非常在意,一旦孩子有哪里不舒服,就会联想到是不是在幼儿园小便出来引起的;孩子一旦提出要吃点零食就会以为幼儿园没有吃饱,等等,真是事无巨细。